Bestuur de IJsel
Bestuur | Overige functies | ||
|---|---|---|---|
| Voorzitter: | Kristiaan Böhm | Wedstrijdsecretariaat zwemmen: | Robert Nijendijk |
| Secretaris: | Hans Scholten | Wedstrijdsecretariaat polo: | Nardo Laclé |
| Penningmeester: | Aswin Vos | Wedstrijdsecretariaat synchroon: | Jessica Eysink |
| Lid Waterpolo: | Alex Zwiers | Dagelijks bestuur alle afdelingen: | alle trainers |
| Lid Synchroon: | Celine Scheers | Verenigings official functionaris (VOF): | Rens van Dieën |
| Lid Recreatief Zwemmen: | Marjolein Engbersen | ||
| Lid Wedstrijd Zwemmen: | Remco Nijland |
Missie van de IJsel
De missie van onze zwemclub de IJsel is als volgt te omschrijven:
De IJsel is een open en leuke club van en voor de leden/zwemmers, waarin jeugd en volwassenen zich kunnen ontplooien in zoveel mogelijk zwemdisciplines. Voorop staat het stimuleren van onze zwemmers om zich op hun eigen niveau en tempo zo goed mogelijk te ontwikkelen en daarmee hun persoonlijke doelstellingen te realiseren. De IJsel zorgt daartoe voor een veilige omgeving en onderschrijft daarom breedtesport als basis met ruimte voor talent.
Zwemvereniging De IJsel heeft hierbij het volgende algemene strategisch beleid:
- een goed opgeleid kader in combinatie met;
- de inzet van enthousiaste vrijwilligers;
- goede communicatie tussen afdelingen, bestuur en leden;
- vormen en onderhouden van goede randvoorwaarden waarin de leden zich veilig, ontspannen en prettig voelen;
- onderhouden breedtesport, maar waar mogelijk de leden de mogelijk geven om op een zo hoog mogelijk persoonlijk niveau te presteren.
Ter ondersteuning van het beleid voert de IJsel de volgende strategie:
- behouden van voldoende badwater in overleg met het Sportbedrijf Deventer,
- eerlijke verdeling badwater over de afdelingen,
- het hebben van een vertrouwenspersonen,
- regelmatige communicatie met de leden middels een nieuwsbrief
- versterken van de cohesie tussen de afdelingen.
Visie van de IJsel
Een sterke vereniging heeft bestaansrecht in de maatschappij en een financieel gezonde basis. Voorwaarden daarvoor zijn onder meer een stabiel (of groeiend) ledenaantal en een gevarieerd aanbod van zwemdisciplines. Om dat te bereiken is samenhang en samenwerking tussen de afdelingen binnen De IJsel van groot belang. Bovendien zorgt goede samenwerking voor een hechte vereniging en een positieve, opbouwende sfeer, hetgeen aantrekkelijk is voor (potentiële) leden, hun familie en (potentiële) vrijwilligers. Deze samenwerking wordt op verschillende manieren tot uiting gebracht en gestimuleerd:
- door gezamenlijke informatieverschaffing via onze website en nieuwsbrief;
- door onze kleding (in de verenigingskleuren) voor trainers, vrijwilligers en leden;
- door de organisatie van gezamenlijke activiteiten voor zowel de leden als de trainers en overige vrijwilligers;
- door ledenbehoud middels talentscouting binnen de diverse afdelingen en doorverwijzing naar de andere zwemdisciplines die we binnen onze vereniging aanbieden;
- door bevordering van de onderlinge communicatie middels participatie van de voorzitters van de afdelingen in het Bestuur;
- gezamenlijk gebruik badwater, wat een rationeel, kostenbesparend, en samenbindend effect heeft;
- rekening houden met elkaars structuur in zwemdiscipline,
- beseffen dat de afdelingen ledenwervend zijn voor elkaar – familie en vrienden kiezen voor de diverse zwemdisciplines liefst bij één vereniging.
Vastgesteld door het bestuur van DZ&PC de IJsel d.d. 11-02-2021